La Diputació de Barcelona incorpora el teixit empresarial per promoure la contractació estable i de qualitat

La presidenta de la Diputació de Barcelona, Mercè Conesa, acompanyada del vicepresident primer, Dionís Guiteras, han presentat, aquest matí, el Programa de Foment de l’Ocupació local, dotat amb 60 milions d’euros, per als anys 2017-2018, amb la finalitat, com ha dit Conesa, de «promoure la contractació estable i aportar una ocupació de més qualitat».

La Diputació amb la posada en marxa d’aquest programa aposta – com ha afirmat la presidenta – per un «canvi de model dels Plans Locals d’Ocupació que incorpora mesures preventives per incrementar, millorar i garantir l’ocupabilitat». Una mesura que ve precedida per les darreres convocatòries que preveien la contractació directa de persones en atur com a mecanisme per pal·liar de forma immediata els efectes negatius de la crisi i les elevades taxes d’atur però que obtenien un impacte feble en la millora de l’ocupabilitat de les persones.

Mercè Conesa també ha volgut destacar que amb aquest Pla «augmentarem les probabilitats de continuïtat d’inserció de les persones una vegada finalitzat el projecte. A més incidim en la formació a mida que garanteix la continuïtat al lloc de treball».

Per la seva banda, el vicepresident primer, Dionís Guiteras, ha recordat que el canvi de model també «passa per buscar sinèrgies amb l’empresariat, fomentant així la col·laboració publicoprivada». Un treball conjunt que es materialitzarà en formació, adaptada a les necessitats de les empreses; ajuts a la contractació i contractació assumida per les empreses.

Durant l’acte, amb la presència també del vicepresident segon, Marc Castells, i la diputada de Promoció Econòmica i Ocupació, Sònia Recasens, s’han detallat els aspectes primordials del nou Pla que tal i com han detallat, s’ha pogut elaborar gràcies al coneixement de la realitat del territori, tant en els casos de ciutats grans o mitjanes com en les necessitats dels municipis més petits. En aquest sentit, una de les novetats importants que han de permetre l’èxit nou del model és la possibilitat de treballar els plan d’ocupació dos anys vista, en comptes d’un any com s’havia fet fins ara.

Deixa un comentari